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“互联网+职业技能培训计划”要力争实现开门红
来源:中国劳动保障报   浏览:1245   日期:2020-05-15   


人社部继日前印发《百日免费线上技能培训行动方案》后,又马上召开电视电话会议部署推进这一行动。行动提出,从3月下旬至6月底,实现“百日515”目标,即遴选50家以上线上技能培训平台,推出覆盖100个以上职业(工种)的数字培训资源,实现线上培训实名注册500万人次以上。


以往,技能培训以线下集中培训为主。疫情突发,对这种培训模式造成巨大冲击。各地积极应变、主动求变,迅速组织开展线上培训。对接企业和培训机构,分级分类开设线上课堂,落实培训补贴和生活补贴……一系列扎实有力的举措,调动了参训积极性,增加了线上培训资源供给,有效缓解了疫情对技能培训的冲击。


实践证明,大规模开展线上培训,不但是当前逆境之下的破局之道,还可以破除培训领域由来已久的瓶颈。推行线上培训,灵活性增强,便捷度提高,时空限制打破,工学矛盾缓解,优秀资源还可以共享。消除痛点难点,必将推动培训模式升级,带动技能培训提质增效扩量。


今年是开展职业技能提升行动的第二年,是实施“互联网+职业技能培训计划”的第一年。在疫情防控形势持续向好的有利条件下,不失时机启动百日免费线上技能培训行动,就是要让“互联网+职业技能培训计划”起好步、开好局,让已经昂然起势的改革创新之潮更加澎湃。


实施好百日免费线上技能培训行动,需要紧盯重点地区和重点人群,聚焦企业和劳动者所急所需,让培训既及时又解渴。要立足当前形势,增强培训的实用性和实效性,提高劳动者就业创业能力,有力支持企业复工复产和脱贫攻坚。此外,还要着眼中长期发展,加快线上平台建设,丰富数字培训资源,扩大线上培训规模,提高线上培训质量,为线上培训向纵深推进打下坚实基础。


“百日515”是硬指标、硬任务。时间不等人。我们必须切实增强紧迫感,不讲条件、不打折扣,真抓实干、攻坚克难,确保高标准、高质量如期完成百日免费线上技能培训行动的目标任务,实现“互联网+职业技能培训计划”开门红。
标签:互联网+  培训  
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